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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente Risorse Umane
Descrizione
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Cerchiamo un Assistente Risorse Umane motivato e organizzato per supportare il nostro team HR nelle attività quotidiane di gestione del personale e amministrazione. La figura sarà responsabile di assistere nella selezione, formazione, gestione delle presenze, amministrazione dei contratti e supporto nella comunicazione interna. Il candidato ideale possiede ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e una buona conoscenza delle normative del lavoro. Sarà coinvolto nella gestione dei documenti del personale, nella pianificazione delle attività di formazione e nel mantenimento di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale nel settore delle risorse umane.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare i processi di reclutamento e selezione del personale
- Gestire l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione del personale
- Coordinare le attività di formazione e sviluppo del personale
- Monitorare le presenze e gestire le assenze
- Assistere nella preparazione dei contratti di lavoro e documenti correlati
- Collaborare con il team HR per migliorare le politiche interne
- Fornire supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti
- Partecipare all'organizzazione di eventi aziendali e comunicazioni interne
- Aggiornare i database HR e preparare report periodici
- Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma o laurea in discipline umanistiche o economiche
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o HR
- Conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Buona conoscenza del pacchetto Office e software HR
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Riservatezza e rispetto della privacy
- Buona conoscenza della lingua italiana, preferibile conoscenza base di inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai maturato nel settore delle risorse umane?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra dipendenti?
- Quali strumenti software HR conosci e utilizzi?
- Come organizzi il tuo lavoro per rispettare le scadenze?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative del lavoro?
- Raccontaci di una situazione in cui hai migliorato un processo amministrativo.
